가스라이팅대처1 인력 운영 구조: 알바 이탈과 관리에서 발생하는 행동 패턴 알바 관리에서 가장 어려운 것은 업무보다 사람과의 거리였습니다. 6년간 편의점을 운영하며 경험한 채용과 교육, 근무 적응 과정에서 정리한 운영 기준을 이야기합니다.안녕하세요! 현장의 흐름을 기록하며 운영 기준을 만들어가는 6년 차 편의점 사장입니다. 혼자 운영하던 매장에 직원이 생기면 일이 줄어들 것이라고 생각했습니다. 하지만 실제로는 사람을 관리하는 일이 새로운 운영 과제가 되었습니다. 같은 교육을 받아도 금방 적응하는 사람이 있었고, 시간이 지나면서 근무 태도가 달라지는 경우도 있었습니다. 처음에는 성격 차이라고 생각했지만, 여러 사람과 함께 일하다 보니 반복되는 행동 패턴이 있다는 것을 알게 됐습니다. 오늘은 제가 매장을 운영하며 경험한 채용과 교육, 근무 관리 과정에서 정리한 운영 기준을 이야기해.. 2026. 3. 29. 이전 1 다음
